KIA-Mechatroniker*in
WAS MACHT EIGENTLICH EIN*E KIA-MECHATRONIKER*IN BEI DER BOGESTRA?
Die Planung und Begleitung von Infrastrukturprojekten von der ersten Idee bis zur Grundlage für einen sicheren Straßenbahnbetrieb mit neuen und modernisierten Strecken.
Die Erstellung technischer Lösungen für unsere Fahrleitungsanlagen, Energieversorgung sowie Leit- und Sicherheitstechnik.
Die Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten und das Kennenlernen verschiedener technischer Gewerke, wie den Gleisbau oder die Vermessungstechnik.
DU BIST DER*DIE RICHTIGE FÜR DIESEN BERUFE, WENN DU...
eine Tätigkeit suchst, bei der du Mechanik, Elektronik und Informatik miteinander verbinden kannst.
gerne praktisch arbeitest und gleichzeitig dein technisches Wissen durch ein Studium vertiefen möchtest.
dich für moderne Technik begeisterst und verstehen möchtest, wie unsere technischen Anlagen funktionieren.
Improvisationstalent und Ehrgeiz beim Erlernen und Entwickeln technischer Lösungen besitzt.
schnell komplizierte technische Zusammenhänge erfasst.
zu Ausbildungsbeginn die Fachhochschulreife erlangt hast.
WIE LÄUFT DAS DUALE STUDIUM AB?
2-jährige Ausbildung zum*zur Mechatroniker*in im Betrieb an drei Tagen pro Woche und begleitendes Studium an der Hochschule Bochum an zwei Tagen pro Woche
Nach Abschluss der Ausbildung Einsatz im Betrieb und weiterhin berufsbegleitendes Studium an zwei Tagen pro Woche
Abschluss zum Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Mechatronik nach neun Semestern Regelstudienzeit
DIESE INHALTE WERDEN U.A. VERMITTELT:
Grundlagen der Elektronik
Programmieren von mechatronischen Anlagen
manuelle Fertigung der Metallbearbeitung wie Feilen, Sägen und Bohren sowie die maschinelle Fertigung der Metallbearbeitung wie Drehen und Fräsen
die Anwendung verschiedener Messwerkzeuge zur Überprüfung von gefertigten Teilen
CNC-Programmierung
Errichtung von Schaltungen der Steuerungstechnik zur Ansteuerung von Elektromotoren
Inbetriebnahme elektrischer Anlagen
AUF ZU NEUEN ZIELEN! UNSER AZUBI-RUCKSACK IST FÜR DICH GEFÜLLT MIT...
- einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung
- 30 Tagen Urlaub
- 38,5 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
- einem kostenlosen DeutschlandTicket
- toller Zusammenarbeit in einem freundlichen Betriebsklima
- Einführungstagen zu Beginn der Ausbildung
- sehr hohen Übernahmechancen
- Freizeitangeboten, gemeinsamen Events und Azubi-Freizeiten
- verschiedenen Gesundheitsangeboten
- Rabatten bei verschiedenen Partnern
- vermögenswirksamen Leistungen
- einer betrieblichen Altersvorsorge
DAS VERDIENST DU WÄHREND DER AUSBILDUNG:
1. Ausbildungsjahr
1.368€
2. Ausbildungsjahr
1.418€
3. Ausbildungsjahr
1.464€
4. Ausbildungsjahr
1.527€
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und deinen letzten beiden Zeugnissen!
NOCH FRAGEN?
Dann mach dir einen Eindruck von uns auf www.bogestra.de oder wende dich per Mail an
Um zu sehen welche Vorteile dich bei uns sonst noch erwarten, klicke hier.
WIE UNSER BEWERBUNGSPROZESS ABLÄUFT
1. Schritt: Bewerbung & Vorauswahl
Sobald deine vollständige Bewerbung bei uns eigegangen ist, prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn dein Profil zu der ausgeschriebenen Ausbildungsstelle passt, laden wir dich zum nächsten Schritt im Auswahlverfahren ein.
2. Schritt: Online-Test
Nach der Vorauswahl erhältst du von uns einen Link zu einem Online-Test. Dieser hilft uns dabei, einen ersten Eindruck von deinen Fähigkeiten zu gewinnen.
3. Schritt: Vorstellungsgespräch
Wenn du den Online-Test erfolgreich absolviert hast, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Der Termin besteht aus mehreren Bausteinen: - Persönliches Kennenlernen - kleine theoretische und praktische Übungen - Rundgang durch unsere Ausbildungswerkstatt So erhältst du gleichzeitig einen ersten Eindruck von deinem möglichen Ausbildungsplatz und kannst deine Fragen direkt an uns stellen.
4. Schritt: Rückmeldung
Nach dem Auswahlverfahren besprechen wir gemeinsam alle Eindrücke und treffen unsere Entscheidung. In der Regel erhälst du spätestens innerhalb einer Woche nach deinem Termin eine Rückmeldung von uns.
5. Schritt: Vertragsunterlagen
Wenn wir uns füreinander entscheiden, übernimmt unser Personalmanagement die weiteren Schritte. Dazu gehören unter anderem die Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchung, die Erstellung deines Ausbildungsvertrags sowie alle weiteren organisatorischen Formalitäten. Selbstverständlich begleiten wir dich bis zu deinem Ausbildungsstart.
