Wie unser Bewerbungsprozess abläuft
1. Schritt: Vorauswahl
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden alle eingegangen Bewerbungen durch das Recruiting, die Führungskraft der jeweilig ausgeschriebenen Stelle und ggf. Betriebsrat und SBV gesichtet.
Anschließend erfolgt die Terminierung der Vorstellungsgespräche und die Einladung der Bewerber*innen. I.d.R finden die Gespräche ein bis zwei Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist statt.
2. Schritt: Auswahlverfahren
Im Auswahlverfahren möchten wir dich etwas besser kennenlernen und erfahren, was dich zu deiner Bewerbung motiviert hat. Es werden dich also sicherlich Fragen zu deiner Person und beruflichen Entwicklung, häufig jedoch auch fachliche Fragen erwarten.
3. Schritt: Entscheidung
Wenn wir alle Bewerber*innen gesehen haben, beraten wir uns und treffen eine Entscheidung. Diese wird anschließend dem Betriebsrat und ggf. SBV zur Zustimmung vorgelegt.
Zuletzt informieren wir alle Bewerber*innen über das Ergebnis.
4. Schritt: Vertragliches
Die Kolleg*innen aus dem Personalmanagement werden sich als nächstes mit dir in Verbindung setzen, sofern für die Stelle erforderlich noch einen Termin bei unserer Betriebsärztin mit dir vereinbaren und anschließend die vertraglichen Details mit dir klären.
FAQs
Ich habe eine interessante Stellenausschreibung gesehen und möchte mich gerne bewerben. Welche Unterlagen muss ich einreichen?
Deine Bewerbungsunterlagen verschaffen uns einen ersten Eindruck über dich. Wir freuen uns über einen aussagefähigen Lebenslauf und ein Bewerbungsanschreiben, in dem wir etwas über deine Motivation erfahren.Weitere Zeugnisse und Zertifikate helfen uns, ein umfassenderes Bild über deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen. Du kannst deine Unterlagen ganz bequem über den "Jetzt bewerben"-Button in der Stellenausschreibung hochladen.
Ich habe einen Grad der Behinderung (GdB) bzw. eine Gleichstellung. Muss ich dies in meiner Bewerbung angeben?
Wenn du möchtest, dass die SBV dich im Auswahlverfahren begleitet, informiere uns bitte über deinen GdB bzw. über die Gleichstellung.
Wie erfahre ich, ob meine Bewerbung eingegangen ist?
Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Bestätigungsmail von unserem Bewerbungsmanagementsystem auf die von dir angegebene E-Mail Adresse. Diese Nachricht bestätigt, dass deine Bewerbung erfolgreich eingegangen ist. Bitte überprüfe hierzu auch deinen Spam-Ordner.
Wie bereite ich mich auf ein Auswahlverfahren vor?
Informiere dich vorab gründlich über die neue Stelle und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen dieser Stelle passen, welche Stärken du einbringen kannst und warum du der*die Richtige dafür bist. Beispielsweise wird in jeder Ausschreibung eine fachliche Ansprechperson genannt, die du kontaktieren kannst, um dich über die Stelle zu informieren.
