Zum Inhalt springen



Fachinformatiker*in

Auf zu neuen Zielen! Deine Ausbildung bei der BOGESTRA

WAS MACHT EIGENTLICH EIN*E FACHINFORMATIKER*IN FÜR SYSTEMINTEGRATION BEI DER BOGESTRA?

  • Er*Sie ist Helfer*in in der Not, wenn der Rechner der Kolleg*innen mal wieder streikt oder schlicht und einfach das Passwort entfallen ist.

  • Neue Hardware an Kolleg*innen ausliefern und installieren und dafür sorgen, dass die im Unternehmen verwendete Software immer auf dem richtigen Stand ist. 

  • IT-Systeme planen, aufbauen und einrichten, wozu sowohl Hardware- als auch Softwarekomponenten sowie Cloudtechnologien gehören. 

DU BIST DER*DIE RICHTIGE FÜR DIESEN BERUF, WENN DU...

  • nach einer Tätigkeit suchst, die Technik, IT und Teamwork miteinander verbindet.

  • interessiert an Technik bist und die Arbeit mit und an deinem Computer liebst. 

  • freundlich und in der Lage bist, flexibel und kundenorientiert zu arbeiten. 

  • idealerweise bereits Erfahrung bei der Lösung von PC-Problemen hast – im besten Falle sogar mit der Lösung von Problemen, die bei der Verbindung von Rechnern in Netzwerken auftreten können.

  • zu Beginn der Ausbildung die Fachoberschulreife erworben hast. 

WIE LÄUFT DIE AUSBILDUNG AB?

  • Erlernen der praktischen Fähigkeiten  in den verschiedenen Teilbereichen unserer IT-Abteilung

  • Besuch der Berufsschule TBS1 in Bochum (gegenüber vom Hauptbahnhof) an ein bis zwei Tagen pro Woche

  • Dauer: 3 Jahre mit der Möglichkeit, bei entsprechender Leistung die Prüfung um ein halbes Jahr vorzuziehen

  • Die Ausbildung ist auch in Teilzeit möglich. 

Ein junger Mann sitzt an einem Laptop, dessen Verkleidung demontiert ist. Er hält einen kleinen Schraubendreher in der Hand.

DIESE INHALTE WERDEN U.A. VERMITTELT:

  • Systemlösungen nach kundenspezifischen Anforderungen zu konzipieren und was bei der Auswahl, Installation und Konfigurierung von IT-Systemen zu beachten ist

  • Netzwerkkomponenten auswählen, sie installieren und konfigurieren und Systeme zur IT-Sicherheit in Netzwerken implementieren

  • Konzepte zur Datensicherung und -archivierung sowie zur Daten- und Systemwiederherstellung erstellen und umsetzen

  • Benutzeranfragen aufnehmen, analysieren und bearbeiten 

AUF ZU NEUEN ZIELEN! UNSER AZUBI-RUCKSACK IST FÜR DICH GEFÜLLT MIT...

  • einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung
  • 30 Tagen Urlaub
  • 38,5 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
  • einem kostenlosen DeutschlandTicket
  • toller Zusammenarbeit in einem freundlichen Betriebsklima
  • Einführungstagen zu Beginn der Ausbildung
  • sehr hohen Übernahmechancen
  • Freizeitangeboten, gemeinsamen Events und Azubi-Freizeiten
  • verschiedenen Gesundheitsangeboten
  • Rabatten bei verschiedenen Partnern
  • vermögenswirksamen Leistungen
  • einer betrieblichen Altersvorsorge

DAS VERDIENST DU WÄHREND DER AUSBILDUNG:

1. Ausbildungsjahr

1.368€

2. Ausbildungsjahr

1.418€

3. Ausbildungsjahr

1.464€

NOCH FRAGEN?

  • Dann mach dir einen Eindruck von uns auf www.bogestra.de oder wende dich per Mail an

  • Um zu sehen welche Vorteile dich sonst noch erwarten, klicke hier.

WIE UNSER BEWERBUNGSPROZESS ABLÄUFT

1. Schritt: Bewerbung & Vorauswahl

Sobald deine vollständige Bewerbung bei uns eigegangen ist, prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn dein Profil zu der ausgeschriebenen Ausbildungsstelle passt, laden wir dich zum nächsten Schritt im Auswahlverfahren ein.

2. Schritt: Online-Test

Nach der Vorauswahl erhältst du von uns einen Link zu einem Online-Test. Dieser hilft uns dabei, einen ersten Eindruck von deinen Fähigkeiten zu gewinnen.

3. Schritt: Vorstellungsgespräch

Wenn du den Online-Test erfolgreich absolviert hast, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Dabei möchten wir vorallem dich als Person besser kennenlernen, mehr über deine Motivation erfahren und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, uns und die Ausbildung näher kennenzulernen.

4. Schritt: Rückmeldung

Nach dem Auswahlverfahren besprechen wir gemeinsam alle Eindrücke und treffen unsere Entscheidung. In der Regel erhältst du spätestens innerhalb einer Woche nach deinem Termin eine Rückmeldung von uns.

5. Schritt: Vertragsunterlagen

Wenn wir uns füreinander entscheiden, übernimmt unser Personalmanagement die weiteren Schritte. Dazu gehören unter anderem die Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchung, die Erstellung deines Ausbildungsvertrags sowie alle weiteren organisatorischen Formalitäten. Selbstverständlich begleiten wir dich bis zu deinem Ausbildungsstart.