Elektroniker*in
WAS MACHT EIGENTLICH EIN*E ELEKTRONIKER*IN BEI DER BOGESTRA?
Instandsetzung von elektronischen Komponenten der Straßen- und Stadtbahnen. Dazu gehören das Auswerten von Fahrzeugdaten und Überprüfen von Antriebseinheiten und der Fahrzeugsteuerung.
Erhaltung der Fahrspannung für unsere Schienenfahrzeuge, damit die Betriebssicherheit der Versorgungsanlagen sichergestellt ist.
Für ein intaktes Zugsicherungssystem und sichere Weichenlage für unfallfreie Fahrten der Straßen- und Stadtbahnen im Tunnelsystem sorgen.
Damit die Fahrgäste im Bahnhof zu den Haltestellen gelangen: die Funktion der Fahrtreppen und Aufzüge aufrecht erhalten.
DU BIST DER*DIE RICHTIGE FÜR DIESEN BERUF, WENN DU...
Interesse an elektronischen Geräten hast und diese gerne in ihre Einzelteile zerlegst und wieder zusammenbaust.
experimentierfreudig bist und dich für technische Zusammenhänge interessierst.
eine gute Feinmotorik hast und gerne präzise und sorgfältig arbeitest.
abstrakt, logisch und analytisch Denken kannst.
zu Ausbildungsbeginn die Fachoberschulreife erlangt hast.
WIE LÄUFT DIE AUSBILDUNG AB?
Vertiefen der theoretischen Inhalte aus der Berufsschule und erlernen der praktischen Fähigkeiten in der Ausbildungswerkstatt in unserem Betrieb Engelsburg
Praktischer Einsatz in den verschiedenen Abteilungen in unseren Betriebswerkstätten an der Engelsburg und in Riemke in Bochum
Intensive Prüfungsvorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil I nach 1,5 Jahren und die Abschlussprüfung Teil II zum Ende der Ausbildung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK)
Dauer: 3,5 Jahre mit der Möglichkeit, bei entsprechender Leistung die Abschlussprüfung Teil II um ein halbes Jahr vorzuziehen
Besuch der Berufsschule TBS1 in Bochum (gegenüber vom Hauptbahnhof) an ein bis zwei Tagen pro Woche
DIESE INHALTE WERDEN U.A. VERMITTELT:
Montage und Verdrahtung von Installationsschaltungen für Licht- und Steckdosenstromkreise
Errichtung von Schaltungen der Steuerungstechnik zur Ansteuerung von Elektromotoren
Löten von Elektronikschaltungen auf Platinen
Kenntnisse der Grundlagen der Elektronik (Widerstände, Halbleiter usw.)
Arbeiten mit verschiedenen Elektrowerkzeugen
Messen von elektrotechnischen Größen
Programmieren von automatisierten Anlagen (z.B. Förderbandanlage)
Inbetriebnahmen von elektrischen Anlagen nach Norm
AUF ZU NEUEN ZIELEN! UNSER AZUBI-RUCKSACK IST FÜR DICH GEFÜLLT MIT...
- einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung
- 30 Tagen Urlaub
- 38,5 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
- einem kostenlosen DeutschlandTicket
- toller Zusammenarbeit in einem freundlichen Betriebsklima
- Einführungstagen zu Beginn der Ausbildung
- sehr hohen Übernahmechancen
- Freizeitangeboten, gemeinsamen Events und Azubi-Freizeiten
- verschiedenen Gesundheitsangeboten
- Rabatten bei verschiedenen Partnern
- vermögenswirksamen Leistungen
- einer betrieblichen Altersvorsorge
DAS VERDIENST DU WÄHREND DER AUSBILDUNG:
1. Ausbildungsjahr
1.368€
2. Ausbildungsjahr
1.418€
3. Ausbildungsjahr
1.464€
4. Ausbildungsjahr
1.527€
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und deinen letzten beiden Zeugnissen!
NOCH FRAGEN?
Dann mach dir einen Eindruck von uns auf www.bogestra.de oder wende dich per Mail an
Um zu sehen welche Vorteile dich bei uns sonst noch erwarten, klicke hier.
WIE UNSER BEWERBUNGSPROZESS ABLÄUFT
1. Schritt: Bewerbung & Vorauswahl
Sobald deine vollständige Bewerbung bei uns eigegangen ist, prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn dein Profil zu der ausgeschriebenen Ausbildungsstelle passt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
2. Schritt: Auswahlverfahren
Beim Auswahlverfahren möchten wir dich und deine Stärken besser kennenlernen. Der Termin besteht aus mehreren Bausteinen: - Persönliches Kennenlernen - kleine theoretische und praktische Übungen - Rundgang durch unsere Ausbildungswerkstatt So erhälst du gleichzeitig einen ersten Eindruck von deinem möglichen Ausbildungsplatz und kannst deine Fragen direkt an uns stellen.
3. Schritt: Rückmeldung
Nach dem Auswahlverfahren besprechen wir gemeinsam alle Eindrücke und treffen unsere Entscheidung. In der Regel erhälst du spätenstens innerhalb einer Woche nach deinem Termin eine Rückmeldung von uns.
4. Schritt: Vertragsunterlagen
Wenn wir uns füreinander entscheiden, übernimmt unser Personalmanagement die weiteren Schritte. Dazu gehören unter anderem die Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchung, die Erstellung deines Ausbildungsvertrags sowie alle weiteren organisatorischen Formalitäten. Selbstverstänlich begleiten wir dich bis zu deinem Ausbildungsstart.
